PLATAFORMAS DIGITALES
Repartidores de PedidosYa: avanzan negociaciones para mejorar condiciones laborales.
La organización sindical y la empresa alcanzaron entendimientos sobre las horas de agenda, la instalación de refugios y las garantías ante posibles cierres de cuentas. Las gestiones para reducir las cargas tributarias continúan abiertas.
La Unión de Trabajadores de PedidosYa (UTP) informó sobre los resultados de las conversaciones mantenidas con la compañía para mejorar la actividad de quienes realizan entregas mediante la aplicación.
Sus representantes consideran que lo conseguido constituye un primer paso y que todavía quedan asuntos por resolver.
Uno de los puntos centrales establece un máximo de 60 horas semanales de agenda, entendido como el tiempo asignado o habilitado para trabajar a través de la plataforma. Inicialmente se habían planteado 48 horas, pero esa cifra fue modificada durante las negociaciones.
La disposición no impide continuar realizando entregas fuera de la agenda.
Quienes así lo decidan podrán extender su actividad, aunque ese período adicional se computará únicamente a efectos económicos.
Según la UTP, en Maldonado hay repartidores que llegan a cumplir entre 80 y 90 horas semanales.
Desde el sindicato advierten que estas jornadas reducen el descanso y pueden perjudicar la salud, además de aumentar la exposición a los riesgos del tránsito.
El entendimiento también prevé instalar refugios en San Carlos y distintos sectores de la costa, donde los trabajadores podrán protegerse de la lluvia, el frío y otras condiciones climáticas. Asimismo, se mantendrán reuniones para evaluar medidas de seguridad vial.
En relación con las cuentas utilizadas para operar, se incorporaron garantías ante eventuales suspensiones o cierres. Si la empresa adopta alguna de estas decisiones, deberá presentar pruebas que la respalden dentro de un plazo establecido, procurando evitar medidas sin justificación.
En el ámbito tributario, la organización gestiona alternativas para disminuir los costos que afrontan los trabajadores independientes ante el Banco de Previsión Social (BPS) y la Dirección General Impositiva (DGI), incluidos aquellos comprendidos en el régimen de Literal E. También se estudian posibles exoneraciones de deudas para facilitar la regularización de su situación.
El acuerdo comprende exclusivamente a repartidores de PedidosYa y su adhesión será voluntaria. Aceptarlo no supone renunciar a reclamaciones particulares ni interrumpir procedimientos legales que ya estén en curso.
De acuerdo con la información proporcionada por la organización, en las instancias de negociación tripartita se han suscrito aproximadamente 1.500 acuerdos individuales, dentro de un sector que reúne a más de 4.000 trabajadores.
Para impulsar estos planteos, la UTP mantuvo contactos con el BPS, la DGI, el PIT-CNT, el Ministerio de Trabajo y legisladores.
Aunque valoran los resultados alcanzados, sostienen que las conversaciones deberán continuar para atender los asuntos pendientes.
