Gabriel Padrón: "Nosotros no estamos dispuestos a dejar un derecho por el camino"

La entrevista abordó los pormenores de la situación actual y los motivos detrás de la decisión de convocar a un paro a nivel nacional.

Padrón informó que durante el Consejo Directivo Nacional, llevado a cabo recientemente, se resolvió convocar a un paro de 4 horas, de 9 a 13 horas, en todo el país el día martes 28 de noviembre, específicamente en la rama del hormigón. Este conflicto se centra en la interpretación del viático que cobran los trabajadores de esta rama cuando realizan sus tareas, con énfasis en el transporte y la vivienda.

"Estamos atravesando una situación en la que los trabajadores deberían recibir una partida de viáticos del 50% cada vez que se desplazan a 25 km de su planta. Sin embargo, diversas empresas, incluso a nivel nacional, no cumplen con lo establecido en el convenio colectivo", explicó Padrón.

Según Padrón, los trabajadores de la rama del hormigón, pertenecientes al sindicato y ubicados en el Grupo Consorcio, se encuentran en una disputa sobre la interpretación de los viáticos que deberían recibir al realizar sus tareas.

Conforme al convenio, deberían recibir una partida que abarca el 50%, desglosado en un 40% para transporte y vivienda, y un 10% para alimentación.

No obstante, Padrón señaló que, a nivel nacional, muchas empresas no están cumpliendo con este acuerdo establecido en el convenio colectivo. En el Departamento de Maldonado, donde el sindicato ha identificado esta problemática, algunas empresas pagan el 50% de viáticos, mientras que otras no pagan nada.

El Presidente del SUNCA Maldonado destacó que la lucha del sindicato no solo se limita a cuestiones salariales, sino que también incluye una firme posición en contra de la violencia. En el marco del Día Internacional de la No Violencia contra la Mujer, el sindicato se pronunció en el comunicado, repudiando cualquier forma de violencia y destacando su compromiso con la causa.

Padrón enfatizó que el sindicato no está dispuesto a ceder en derechos adquiridos ,y que el conflicto se centra en la negativa a aceptar acuerdos por debajo de lo establecido en el convenio colectivo. Además, señaló que el recorte de horas extras es una de las medidas adoptadas para presionar a favor de las demandas sindicales.

Además de la situación con la rama del hormigón, Padrón compartió otras iniciativas en las que el SUNCA Maldonado está trabajando. Mencionó recientes actividades centradas en la salud mental en el ámbito laboral y la recolección de firmas para un plebiscito que busca revertir ciertos cambios en el sistema.