montevideo
Escándalo en la CJPPU: aprueban partida de 20 BPC mensuales para directores honorarios.
Según informó nuestro compañero Marcelo Umpierrez, la nueva directiva de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU) aprobó una polémica asignación indemnizatoria, pese a que los cargos son de carácter honorario. La decisión fue cuestionada por dos votos negativos que invocaron normativas vigentes y solicitaron la intervención del Poder Ejecutivo.
La Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios (CJPPU), ha enfrentado en los últimos años una crisis financiera profunda que llegó a poner en riesgo su capacidad de cumplir con sus obligaciones previsionales.
Estudios técnicos y advertencias de expertos señalan que sin reformas estructurales la entidad podía quedarse sin fondos para pagar prestaciones.
En este sentido, una controvertida decisión tomada por la nueva directiva de la CJPPU generó un escándalo político-administrativo en Montevideo.
Según informó el periodista Marcelo Umpierrez, se aprobó una partida indemnizatoria equivalente a 20 BPC mensuales para los cargos de Director, pese a que estos son de carácter honorario y no remunerado, en una institución que enfrenta serios problemas financieros.
La medida fue tratada en una comisión general, según reveló una fuente cercana al caso, con el objetivo de evitar que quedara registrada formalmente en actas.
Tras la sesión, se comunicó que la resolución fue aprobada con 4 votos afirmativos y 2 votos negativos.
Los votos en contra argumentaron que esta asignación contraviene lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 17738, que regula la naturaleza honoraria de los cargos en entidades como la CJPPU.
Además, solicitaron la elevación de actas y antecedentes al Poder Ejecutivo para su revisión.
La decisión ha generado críticas debido al delicado estado financiero de la CJPPU, catalogada como deficitaria.
Distintas propuestas y proyectos de ley se han tratado, con posturas encontradas entre dirigentes de la Caja, gremiales de profesionales y los gobiernos nacionales para equilibrar ingresos y egresos, modificar escalas de aportes y garantizar la sostenibilidad del sistema previsional de los profesionales universitarios.
La urgencia de estas medidas y su impacto en la comunidad requieren una cobertura detallada para entender no sólo la historia de este déficit estructural, sino también qué alternativas reales existen para asegurar la estabilidad financiera de la Caja de Profesionales a futuro.