CONFLICTO
SUNCA (Maldonado): denunció “represión empresarial” y ratificó la continuidad de las medidas.
La Filial Departamental respaldó a Michael Pistone, rechazó las críticas dirigidas contra el Secretario General y advirtió que mantendrá su plan de acción hasta alcanzar un nuevo convenio colectivo.
El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos de Maldonado profundizó hoy sábado 25 de julio su confrontación con el sector empresarial, al denunciar presiones contra trabajadores y dirigentes gremiales en medio de una negociación salarial que continúa sin acuerdos.
Mediante un comunicado dirigido a la opinión pública, el Ejecutivo Departamental del SUNCA expresó su respaldo al Secretario General, Michael Pistone, y rechazó los cuestionamientos que, según la organización, buscan responsabilizarlo personalmente por las movilizaciones y paralizaciones desplegadas durante las últimas semanas.
La conducción sindical sostuvo que las decisiones forman parte de una estrategia colectiva y atribuyó la prolongación del conflicto a la falta de avances dentro del Consejo de Salarios.
En ese escenario, defendió la legitimidad de las resoluciones adoptadas y anunció que no modificará su hoja de ruta mientras permanezcan pendientes los principales reclamos del sector.
RESPALDO A PISTONE ANTE LOS CUESTIONAMIENTOS
El documento denuncia un “sistemático ataque” contra Michael Pistone desde ámbitos empresariales de Maldonado y sostiene que las medidas no dependen de una determinación individual, sino de las definiciones orgánicas tomadas por el sindicato.
La filial departamental entiende que la exposición pública del dirigente procura desplazar el foco de la discusión y adjudicarle las consecuencias de un enfrentamiento originado, desde su perspectiva, en la ausencia de respuestas durante las instancias de negociación.
Por esa razón, el Ejecutivo manifestó su apoyo integral al Secretario General, a los integrantes de la Dirección Departamental y a quienes participan activamente de las acciones gremiales desarrolladas en distintas obras.
DENUNCIAS POR ENVÍOS AL SEGURO DE DESEMPLEO
La declaración también cuestiona decisiones adoptadas por empresas del departamento respecto a obreros involucrados en las movilizaciones. El SUNCA afirmó que algunos fueron enviados al seguro de desempleo, mientras otros quedaron completamente desvinculados de sus tareas.
La organización calificó esas determinaciones como represalias y denunció un presunto uso irregular del subsidio. Se trata, hasta el momento, de la posición pública del gremio, por lo que las responsabilidades señaladas deberán establecerse en los ámbitos administrativos o jurídicos correspondientes.
En días recientes, el sindicato había advertido que 24 empleados de una empresa fueron derivados al seguro de paro en plena disputa laboral. Desde la filial sostuvieron que esa resolución vulneró cláusulas destinadas a ordenar el tratamiento de los conflictos colectivos.
UNA NEGOCIACIÓN QUE SIGUE SIN ACUERDO
Las diferencias se producen mientras el SUNCA y las cámaras empresariales intentan renovar el convenio colectivo de la industria, cuya vigencia concluyó en marzo. Una nueva reunión realizada ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tampoco permitió cerrar las distancias entre las partes.
La plataforma sindical incluye mejoras salariales, reducción de la jornada sin pérdida de ingresos, actualización de beneficios, mayores garantías en materia de salud y seguridad laboral, además de la revisión de diferentes partidas y condiciones específicas.
En Maldonado, el escenario presenta además particularidades vinculadas con compensaciones departamentales y modalidades de trabajo que han ocupado un lugar central en negociaciones anteriores.
EL PLAN DE ACCIÓN CONTINUARÁ
Pese a la persistencia de contactos bipartitos y tripartitos, el SUNCA confirmó que sostendrá las medidas hasta obtener lo que definió como un “convenio colectivo de avance”.
La estrategia ha incluido asambleas sorpresivas, recorridas por obras, concentraciones, movilizaciones y detenciones parciales de actividades.
