INSERCIÓN LABORAL

Maldonado: más de 400 jóvenes participaron del taller de capacitación "McTrabajo".

La iniciativa fue organizada por la Intendencia Departamental junto a la empresa McDonald's en el marco del Día Internacional de la Juventud. Ante la alta demanda que agotó los cupos en 24 horas, la actividad debió programarse en dos jornadas consecutivas para brindar herramientas de inserción laboral a jóvenes de entre 16 y 29 años.

Una concurrida jornada de capacitación enfocada en el acceso al primer empleo se llevó a cabo en la sala de conferencias del Campus, convocando a un importante número de participantes del departamento.

La propuesta se desarrolló bajo la órbita del programa "Camino Laboral", impulsado por la Dirección de Infancia, Adolescencia y Juventud con la finalidad de preparar a las nuevas generaciones de cara a las oportunidades del mercado de trabajo en la próxima temporada estival.

Durante el desarrollo de la actividad, las autoridades locales y los representantes de la firma Arcos Dorados compartieron herramientas clave para la confección de currículums, estrategias de postulación efectiva y el fortalecimiento de habilidades transversales como el trabajo en equipo y la responsabilidad.

Por parte de la empresa privada, el consultor de operaciones Martín Bratec destacó el "entusiasmo por la convocatoria" y enfatizó que el objetivo "va más allá de capacitar en un área específica, apuntando al aprendizaje de valores y capacidades para la vida, al tiempo que remarcó que las puertas de la compañía están abiertas de cara a la temporada estival".

La convocatoria superó las expectativas iniciales al completar 400 preinscripciones en tan solo un día, lo que motivó a la organización a duplicar los talleres en días consecutivos para atender la alta demanda de la población juvenil.

Asimismo, los organizadores resaltaron la importancia de consolidar alianzas entre el sector público y el privado para generar puentes directos con las empresas locales y fomentar la inclusión en el ámbito productivo.

Finalmente, el ciclo formativo concluyó con la proyección de nuevas instancias de orientación para continuar acompañando el desarrollo profesional de los participantes en la región.