ENTREGA DE DIPLOMAS
Eliana González: "Todas las personas en situación de discapacidad pueden participar del Programa Inserción Laboral Inclusiva, ninguna tiene techo".
Este miércoles en "La Mañana en Cadena", la Directora de Políticas Inclusivas de la Intendencia de Maldonado, Eliana González, destacó el éxito del programa de inserción laboral inclusiva y anunció la expansión de los talleres de verano hacia San Carlos y Pan de Azúcar.
En un acto de entrega de diplomas celebrado en la sala VIP del CAMPUS de Maldonado, Eliana González subrayó la importancia de este modelo de gestión que busca la autonomía de los jóvenes.
El programa, que este año extiende sus tareas hasta el 30 de diciembre, ha logrado que varios de sus participantes ya se encuentren trabajando en el sector privado.
Un modelo de inserción único en el país
La Directora González calificó la capacitación como un reconocimiento a un esfuerzo sostenido que no tiene precedentes a nivel nacional por sus características técnicas.
"Este es un programa de inserción laboral único en el país. El modelo se basa en el ajuste razonable según el perfil de cada persona en situación de discapacidad y las tareas que puede realizar", explicó la jerarca.
Asimismo, resaltó la capacidad de superación de los beneficiarios y el rol fundamental del entorno cercano. "Todas las personas con discapacidad pueden participar, ninguna tiene techo y nos hemos visto sorprendidos por los resultados", afirmó.
Inversión y resultados en el sector privado
En cuanto a la operativa del programa durante el 2025, la entrevistada confirmó que se mantuvo el sistema de trabajo por quincenas, con una inversión significativa por parte del gobierno departamental: "La Intendencia de Maldonado invierte casi 3 millones de pesosa. No es solo una salida laboral, es el puntapié inicial para que los empresarios tomen conciencia de que estas personas pueden insertarse exitosamente", detalló.
La trabajadora social informó que la formación ya está dando frutos concretos en el mercado local: "Muchos de los jóvenes ya están trabajando en supermercados, en empresas como Farmacity y en diferentes lugares donde se sienten realmente incluidos y útiles para la sociedad", aseguró.
Desafíos para el verano y descentralización
De cara a la temporada estival, la Dirección de Políticas Inclusivas prepara una fuerte presencia en todo el departamento, extendiendo servicios que antes estaban centralizados: "El programa de gobierno del Intendente Miguel Abella apunta a lo social y eso se refleja generando oportunidades. Estamos preparando la Playa Accesible y, por primera vez, los talleres de verano se extienden a la ciudad de San Carlos", anunció.
"Del 7 de enero al 15 de febrero implementaremos talleres en Pan de Azúcar, San Carlos y Maldonado, funcionando tres veces por semana", concluyó.
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