ACTUALIZACIÓN
Acuerdo (Cipriani-SUNCA): trabajadores aprobaron por unanimidad el reintegro de la plantilla.
La Asamblea General celebrada este miércoles 19 de agosto respaldó el entendimiento alcanzado con Giuseppe Cipriani para avanzar hacia la reactivación del emprendimiento. La resolución contempla el regreso de quienes estaban vinculados desde el 1° de julio, alcanza al personal de CRIBA y subcontratistas y garantiza los jornales de aquellos que quedaron sin seguro de desempleo.
El conflicto que durante las últimas semanas alteró el ritmo del Cipriani Resort, Residences & Casino Punta del Este ingresó hoy miércoles 19 de agosto en una nueva fase, luego de que los trabajadores aprobaran por unanimidad el preacuerdo alcanzado entre Giuseppe Cipriani y el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA).
La resolución fue adoptada durante una Asamblea General desarrollada en la propia obra, con participación de trabajadores afectados por la paralización.
Con el respaldo obtenido, el entendimiento negociado durante las últimas horas quedó aprobado y pasa ahora a una etapa de instrumentación, con la preservación de las fuentes laborales y la recuperación progresiva de la actividad como principales objetivos.
El texto reconoce que el desarrollo levantado sobre el predio del ex Hotel San Rafael sufrió demoras e incumplimientos en los plazos previstos y señala que, como consecuencia de ese escenario, CRIBA envió trabajadores al seguro de desempleo y se produjo una paralización temporal de parte de las tareas.
Uno de los elementos que llama la atención es que el documento utiliza la expresión “anterior constructora” para referirse a CRIBA.
Sin embargo, esa formulación no permite afirmar todavía que la empresa argentina que tiene a Santiago Tarasido como CEO haya quedado definitivamente desvinculada del proyecto.
Apenas días atrás, el propio Cipriani había señalado ante Cadena del Mar que el cambio de compañía era una de las alternativas bajo análisis, pero aclaró expresamente que la salida de CRIBA “no está confirmada todavía”.
REINTEGRO PARA QUIENES QUIERAN CONTINUAR
El punto central del acuerdo establece que la totalidad de los trabajadores que formaban parte de la obra desde el 1° de julio de 2026 en adelante tendrán la posibilidad de reincorporarse si manifiestan su voluntad de continuar.
La garantía comprende tanto a quienes figuraban directamente en las planillas de CRIBA como al personal perteneciente a empresas subcontratadas.
Para instrumentar el retorno, Cipriani deberá entregar al SUNCA, dentro de las 24 horas posteriores a la firma, la nómina completa de trabajadores afectados al proyecto.
El sindicato contará luego con 15 días hábiles para presentar una lista depurada de quienes desean retomar sus funciones.
El documento establece, además, una garantía para quienes puedan manifestar posteriormente su voluntad de regresar: también tendrán la posibilidad de hacerlo siempre que hayan figurado en las planillas de CRIBA o de alguno de sus subcontratos desde el 1° de julio y no hubieran rechazado previamente el reintegro.
ALTAS ANTE EL BPS Y JORNALES GARANTIZADOS
Una vez concretada la toma de posesión de la obra, el inversor asumió el compromiso de gestionar las altas correspondientes ante el Banco de Previsión Social y los demás organismos pertinentes dentro de un plazo máximo de 48 horas.
El acuerdo también atiende una de las situaciones que mayor preocupación había generado durante la paralización: la de quienes quedaron sin actividad pero no reunían las condiciones necesarias para acceder al seguro de desempleo.
Cipriani se comprometió a cubrir los jornales de aquellos trabajadores que permanecieron a la orden del proyecto desde el 1° de julio y quedaron sin esa cobertura.
La disposición deja plasmada una garantía que el empresario ya había transmitido al gremio durante las conversaciones previas, cuando aseguró que quienes quisieran retornar tendrían la posibilidad de reincorporarse una vez encaminada la reactivación.
DIÁLOGO PERMANENTE PARA EVITAR NUEVOS CONFLICTOS
El entendimiento aprobado por la Asamblea incorpora también un mecanismo de relacionamiento laboral destinado a prevenir nuevas situaciones de tensión.
El inversor y la constructora deberán designar representantes formales para mantener un intercambio fluido y permanente con la dirección del SUNCA y los delegados internos.
La intención es consolidar un canal capaz de procesar eventuales diferencias antes de que deriven en nuevas paralizaciones o medidas que afecten el desarrollo del emprendimiento.
DE LAS DIFERENCIAS ENTRE CIPRIANI Y CRIBA A LA BÚSQUEDA DE UNA SALIDA
La crisis venía profundizándose desde semanas atrás.
Michael Pistone, Secretario General del SUNCA Maldonado, había sostenido ante Cadena del Mar que durante una instancia desarrollada en el Ministerio de Trabajo quedaron expuestas diferencias económicas y contractuales entre CRIBA y el Grupo Cipriani. El dirigente sindical rechazó entonces que los atrasos de la construcción pudieran atribuirse a las medidas gremiales.
Posteriormente, CRIBA amplió el envío de trabajadores al seguro de desempleo hasta alcanzar prácticamente a toda su plantilla, mientras más de 600 familias quedaron afectadas directamente por la interrupción.
La tensión empresarial quedó todavía más expuesta el domingo 16 de agosto, cuando Giuseppe Cipriani tuvo dificultades para ingresar al predio debido a la seguridad contratada por CRIBA y terminó accediendo luego de superar un vallado.
El entendimiento respaldado este miércoles por unanimidad desplaza ahora el centro de atención hacia el cumplimiento efectivo de las garantías laborales y la recuperación del ritmo de construcción.
La continuidad del proyecto no está en discusión: Cipriani ratificó públicamente ante Cadena del Mar que pretende llevar nuevamente la actividad “al 100%” y explicó que existen sectores que nunca llegaron a detenerse completamente.
Lo que permanece pendiente es la definición empresarial respecto de quién conducirá la próxima etapa de los trabajos.
Mientras el documento aprobado por los trabajadores menciona a CRIBA como la “anterior constructora”, la eventual salida definitiva de la compañía argentina encabezada por Santiago Tarasido todavía requiere una confirmación formal.
