NO DESCARTAN MEDIDAS
"Nos parece un agravante más": La Federación de Salud Pública se pronunció tras despido de trabajadora por razones de salud mental en el Hospital de San Carlos.
Nicolás Morales, dirigente de la FFSP, se refirió este lunes 9 de marzo en "La Mañana en Cadena" al despido de Laura, una auxiliar de servicio con 17 años de trayectoria en el centro de salud pública de la ciudad carolina. Tal como informamos en nuestro medio, la trabajadora, que pertenece a la planilla de la empresa Q’Stodia, fue desvinculada bajo el argumento de "no dar con el perfil".
El Hospital de San Carlos se volvió escenario de un nuevo conflicto laboral tras el despido de una trabajadora de limpieza tercerizada, tal como informó Cadena del Mar este lunes.
La funcionaria afectada es una trabajadora de "larga data" en la unidad ejecutora, explicó Nicolás Morales a nuesra emisora: "Laura ha pasado por todos los sectores del hospital en estos 17 años y tiene notas a favor de todos los servicios; está muy bien evaluada por sus compañeros", subrayó.
La situación surgió porque la empresa Q’Stodia se encuentra actualmente bajo un régimen de compra directa y alega que, al no haber cumplido los 90 jornales de prueba con esta nueva firma, tiene la potestad de desvincularla. Sin embargo, desde la Federación de Funcionarios de Salud Pública sostienen que cualquier despido debe estar "debidamente justificado" por incumplimientos laborales, algo que no ocurriría en este caso.
El punto más sensible de la denuncia radica en el estado de salud de la trabajadora. El dirigente enfatizó que el despido se notificó media hora antes de que ella iniciara su guardia, agravando su cuadro de salud mental preexistente: "Que te despidan por una condición de salud mental, cuando es una prioridad a nivel país, nos parece un agravante más", sentenció, calificando el estado de la funcionaria como "muy angustiante".
Desde la organización ya se han mantenido reuniones con el equipo de gestión del Hospital de San Carlos y se han iniciado contactos con la empresa, la cual mantiene su postura de no reintegrar a la trabajadora. Ante este escenario, el sindicato no descarta ninguna medida de fuerza:
La FFSP ya puso en conocimiento a las autoridades de ASSE, a su vez se evalúa convocar a la Dirección Nacional de Trabajo en Montevideo para una mediación urgente.
De no revertirse la situación, el gremio advierte que profundizará las medidas en la unidad ejecutora: "No descartamos ninguna medida", concluyó Nicolás Morales.
Este es el segundo caso de despido que la misma empresa intenta ejecutar en el hospital en las últimas semanas; el anterior fue revertido tras la intervención sindical.
