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Adriana Lorenzo: "No existe el Fondo de Reserva en el Hospital de Maldonado, no sabemos por qué"
La vocera de los empleados de la empresa tercerizada Santa Clara, detalla la preocupante situación de impago de salarios de tres meses que afecta a los trabajadores de limpieza del Hospital de Maldonado en una entrevista en el programa 'La Mañana en Cadena'.
Lorenzo, informó sobre la situación de impago de salarios que están enfrentando los empleados de limpieza del Hospital de Maldonado. La empresa contratada para realizar estas tareas acumula tres meses de retraso en los pagos, lo que ha generado preocupación entre los trabajadores.
"El hospital también como responsable solidario, según la ley se tiene que hacer responsable, pero siempre digo, ocurrió en forma tardía por un tema administrativo, burocrático, del que sea, pero el que paga siempre los patos son los trabajadores".
Lorenzo explicó que, aunque el hospital tiene responsabilidad solidaria según la ley, la falta de respuesta inmediata ante esta contingencia ha generado incertidumbre entre los empleados. Además, se destacó la ausencia de un fondo de reserva en el Hospital de Maldonado, a diferencia de otros hospitales donde problemas similares fueron abordados con prontitud.
"Es un problema de responsabilidad y empatía, pero lo que nosotros queremos es que el sueldo esté, que el dinero lo tengan los trabajadores en cuenta como corresponde y como lo marca la ley, el quinto día hábil y ya está".
Además, se resaltó la falta de un fondo de reserva en el Hospital de Maldonado, a diferencia de otros hospitales donde los problemas similares fueron abordados con prontitud. La ausencia de un diálogo efectivo entre la administración del hospital, ASSE y los representantes de los trabajadores ha generado aún más preocupación sobre el futuro laboral de los empleados de limpieza.
Ante esta situación, la mayoría de los trabajadores se han adherido a un paro como medida de protesta, mientras que algunos continúan prestando servicios esenciales dentro del hospital.