ADEOM: "Tránsito tiene en la calle inspectores sin formación ninguna".

García habló esta mañana en La Mañana en Cadena sobre diversos temas. En medio de un conflicto laboral en la Estación de Flores, se llevaron a cabo una serie de acciones como parte de un plan integral desplegado tras la última Asamblea General extraordinaria.

Estas medidas, que incluyeron la interrupción de actividades en forma sorpresiva, fueron implementadas luego de una amplia difusión del conflicto y debido al incumplimiento del convenio colectivo y de actas firmadas.

La jornada comenzó antes de las 6:00 a.m., cuando se bloquearon tanto el acceso como la salida de vehículos en la Estación de Flores. Los trabajadores se congregaron en una asamblea informativa que transcurrió de manera pacífica y con una gran participación. Se destacó la recepción positiva de los empleados y su alto nivel de compromiso.

Durante toda la mañana, se llevaron a cabo discusiones y se prolongó la jornada hasta casi el final del horario de trabajo. Si bien "las medidas adoptadas son impopulares y generan descontento", se argumenta "que fueron necesarias debido a la violación del convenio colectivo y los incumplimientos por parte de la administración".

Sin embargo, la decisión de incorporar nuevos trabajadores sin haber resuelto previamente la situación de los empleados existentes generó indignación y descontento entre ellos. "La falta de cumplimiento de los acuerdos previos y la falta de prioridad en la regularización de los empleados actuales", según señalaron, fue motivo de preocupación.

El plan de acción contempla la ocupación y paralización de tareas de manera sorpresiva en diferentes sectores, con el objetivo de llamar la atención y hacer cumplir los compromisos establecidos. Sin embargo, se hace hincapié en la necesidad de cuidar la seguridad y los servicios esenciales para la población, como el área de salud y alimentación.

"El sindicato, aunque no buscaba el conflicto, se vio obligado a tomar medidas ante la falta de cumplimiento por parte de la administración y la evasión de las mesas de negociación. Se destaca que la medida es un reclamo colectivo y que los trabajadores no afiliados al sindicato también son parte de la lucha, ya que sus situaciones también están involucradas en las demandas planteadas".

Durante la jornada en Estación de Flores, se mantuvo un diálogo constante con los trabajadores para explicar la situación y se garantizó que aquellos que deseaban seguir trabajando pudieran hacerlo sin problemas. La intervención policial se produjo pero no hubo incidentes, ya que se pudo explicar la situación y la medida fue aceptada.

Paro de inspectores

Un lamentable accidente en el tránsito ha generado preocupación sobre la falta de preparación de los inspectores y la responsabilidad de la administración. Tras el siniestro, los compañeros del trabajador herido expresaron su solidaridad con él y su familia, reconociendo que atraviesa un momento complicado. El sindicato se ha puesto a disposición para brindar apoyo y acompañamiento.

Uno de los puntos destacados "es la responsabilidad de la administración en estos casos". Se critica la falta de cursos de formación preventiva para los trabajadores del tránsito, quienes se enfrentan a situaciones de riesgo sin la preparación adecuada, según expresan. "La falta de capacitación expone tanto a los inspectores como a la población a posibles incidentes y agresiones".

El sindicato argumenta que la administración debe asumir su responsabilidad y tomar medidas para poner orden en la situación. En lugar de criminalizar a los trabajadores, se enfatiza la necesidad de abordar el problema de base y transformar el sistema. Se destaca que la falta de formación y la exposición a riesgos en el trabajo generan un aumento del problema, que puede volverse incontrolable si no se toman las medidas adecuadas.

Se menciona la importancia de la coordinación entre la administración y la policía para garantizar la seguridad en el tránsito. Se señala que los inspectores no cuentan con los instrumentos necesarios ni una comunicación directa con las fuerzas del orden, lo que dificulta su labor. Se hacen referencia a incidentes previos donde inspectores han resultado heridos debido a la falta de apoyo policial en situaciones de riesgo.

El sindicato solicita que se establezcan operativos coordinados entre los inspectores de tránsito y la policía para garantizar la seguridad de los trabajadores y prevenir futuros accidentes. Asimismo, se resalta que es responsabilidad de la administración proveer la formación necesaria para los inspectores y brindarles las herramientas adecuadas para desempeñar su labor.

"El incidente en el tránsito pone en evidencia la necesidad de abordar de manera integral las deficiencias en el sistema, destacando la importancia de la capacitación, la coordinación entre organismos y la responsabilidad de la administración en garantizar un entorno laboral seguro para los trabajadores del tránsito".